CoachingDoor ontwikkeling van nieuwe clusters of districten vinden er veel verschuivingen plaats in functies binnen de brandweerorganisaties van veiligheidsregio's.
Hierdoor is er een toenemende vraag naar het coachen van brandweerofficieren ontstaan; werknemers hebben begeleiding nodig op een nieuwe functie, zijn vastgelopen op de huidige functie, hebben begeleiding nodig op de huidige functie vanwege een organisatieaanpassing of hebben behoefte aan loopbaanbegeleiding.
Door het coachen kan er een wezenlijke verandering plaatsvinden die blijvend is en leidt tot nieuw en effectief gedrag. Artesis beschikt over coaches (met kennis van het brandweervak) die mensen weten te inspireren om hun kwaliteiten te ontdekken en zich optimaal te ontplooien. Centraal hierbij staat de hulpvraag van de medewerker. Zonder hulpvraag, geen coachtraject.
De coaches van Artesis zijn in staat om mensen in beweging te laten komen, waarbij de medewerker zelf verantwoordelijk is voor zijn ontwikkeling.
Doelgroep
Begeleiding / trainersHet coachtraject zal begeleid worden door een ervaren brandweerofficier die een coachopleiding heeft gevolgd en tevens vanuit zijn brandweerverleden op projecten binnen de regio's, veel ervaring heeft met de bedrijfsvoering van de brandweerorganisatie. |
Organisatieadvies
